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[한울]’방과후 교실’ 열어 하반기 직원 재능기부 봉사활동 시작

  • 2014.09.11.
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한울원자력본부 신한울건설소는 9월 3일부터 울진읍에 있는 ‘울진지역아동센터’ 중등생 15명을 대상으로 ’14년 하반기 직원 재능기부 봉사활동을 시작했습니다.

 

울진지역아동센터는 지역의 어려운 학생들을 위한 공간으로 그동안 자원교사가 부족해 학생들의 학습지도에 어려움이 많았습니다. 이에 올해 3월 5일부터 6월 26일까지 진행한 상반기 방과 후 교실에 이어 9월 3일부터 12월 31일까지 하반기 방과 후 교실을 개설했습니다.

 

신한울건설소 직원들은 이번 봉사활동에 적극적으로 참여해, 4개 반(영어 기초/중급반, 수학 기초/중급반)을 개설하고 8명의 직원이 4개월 동안 주 2회(수, 목요일) 수업을 통해 학업에 대한 흥미를 유도하고, 눈높이 교육을 제공할 것입니다.

 

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양승현 신한울건설소장은 지난 4월 2일 울진지역아동센터에서 진행된 『새로운 시작, Pride Again』”새출발, 새봉사” 봉사활동에서 “일회성에 그치는 이벤트 봉사가 아닌 지속적인 활동으로 울진지역 미래의 꿈나무를 적극적으로 후원하겠다.”며 학생들에게 희망을 심어 주었습니다. 이에 임순남 울진지역아동센터장은 “상반기 방과 후 교실을 통해 학생들이 학업에 대한 관심이 많이 늘었으며 지속적인 도움에 대단히 감사드린다.”고 고마움을 표했습니다.

 

한편, 한울원전 신한울건설소는 지역과 상생하는 한국수력원자력을 위해 노인요양원, 지역아동센터 및 기초수급가구에 정기봉사활동을 하고 있으며, 앞으로도 직원 재능기부 봉사, 사랑의 연탄배달 등 다양한 봉사활동으로 전 직원의 따뜻한 마음을 지속해서 전달할 것입니다.

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