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한수원 3대 경영혁신 대담!

  • 2013.12.20.
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★방송예정

    [KBS 일요진단] 12.22(일) 08:10~09:00 에 한수원 3대 경영혁신관련 방송 예정입니다.  
   모두한번 시청해보세요^^

원전비리의 원천을 없애고 안전 최우선의 경영원칙을 확립하며
일시적이 아닌 지속적인 혁신을 가속화하는 것을 주된 내용으로 한
‘한수원 경영 혁신’ 언론을 통해 자세하게 알아볼까요?

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12월 20일 오전 KBS1 라디오 ‘안녕하십니까 홍지명입니다’에서 한국수력원자력의 3대 혁신방안에 대해 중점적인 한수원 사장 인터뷰가 진행되었습니다. 혁신방안은 조직, 인사, 문화혁신 이렇게 세가지로 나뉩니다. 라디오에서 조석사장은 “조직혁신은 원전안전성을 높이고 국민의 신뢰를 회복하기 위해 엔지니어링 능력과 품질 보증실 기능을 강화하는 것, 인사혁신은 ‘원자력 순혈주의’를 없애기 위해 본사 처실장 절반을 외부인재로 영입하는 것, 문화혁신은 협력업체와의 진정한 상생관계를 지향하면서 외부직원들의 의견조사를 토대로 10대 불건전 관행을 없애는 것”이라고 말했습니다.

이러한 3대 분야의 경영혁신은 한수원 스스로 바꿔보자는, 혁신안을 자체적으로 만들고 자발적으로 참여해서 바꿔보자는 것에서 의미가 있습니다.

혁신안에 대한 자세한 인터뷰 내용이 궁금하신 분들은 KBS 홈페이지에서 라디오 다시듣기를 해 주세요.
라디오 다시듣기 클릭

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※제목을 클릭하시면 보도 내용을 보실 수 있습니다.
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.한수원 혁신안 마련 대담 12.19 (목) 오전 10:00
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.12.20.(금) 오전 07:00
 ★방송예정  [KBS 일요진단] 한수원 3대 경영혁신
.12.22 (일) 08:10~09:00

 

 

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