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안전문화 향상 아이디어 공모전

  • 2017.07.06.
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안전한 원전 구현을 위한 안전문화 향상 아이디어 공모전을 시행합니다.
관심있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다.

 

안전한 원전 구현을 위한 안전문화 향상 아이디어 공모전

  • 공모내용 : 건강한 안전문화를 조성하고 안전의식을 획기적으로 제고하기 위한 여러분의 창의적이고 참신한 아이디어를 기다립니다.
  • 공모대상 : 전국민 누구나 (일반인, 원자력 협력사 / 유관기관 및 대학생 등 )
  • 접수기간 : 2017.6.28.(수) ~ 7.12.(수) / 2주간
  • 결과발표 : 2017. 7.27.(목) 예정
    ※ 심사일정으로 발표일이 변경되었습니다.
  • 문의 : 한국수력원자력(주) 안전처 (054-704-3221, 3223)
  • 유의 사항
    ㆍ유사 또는 중복 아이디어는 접수순으로 우선 순위 부여
    ㆍ1인 1건만 아이디어 공모 가능
    ㆍ문제점 및 개선사항을 명확하고 상세히 기술하여 혼동 방지
    ㆍ타 공모전 수상작 또는 유사작, 타인의 저작물, 명의 도용 등이 발견될 경우 심사제외 및 수상 취소와 함께 시상내역(시상금) 환수
    ㆍ수상 및 공모 아이디어는 발전소 적용, 연구개발 기초자료, 홍보물 제작 등에 활용될 수 있으며, 필요시 수정/변형되어 사용될 수 있음

참여하러 가기

안전문화는 원자력안전(원자력 에너지를 적절히 제어하고 축적된 방사성물질이 방출되지 않도록 안전하게 격리 및 처리(IAEA INSAG-12))과 조직문화(조직의 구성원이 공유하고 있는 가치, 태도 및 신념 등이 결합되어 형성된 가치체계 또는 행위의 총체)를 결합하여 아래와 같이 정의할 수 있습니다.

안전문화(Safety Culture) 란?

원자력발전소의 모든 업무 수행시 원자력 안전에 미치는 영향을 최우선적으로 고려하는 조직과 종사자의 성향과 태도의 집합체 (IAEA INSAG-4)

안전문화라는 용어는 1988년 국제원자력기구(IAEA)의 국제원자력안전자문그룹(INSAG)이 체르노빌 원전 사고에 대한 최초의 보고서 “Summary Report on the Post-Accident Review Meeting on the Chernobyl Accident”에서 처음 사용하면서 안전문화가 원자력 안전 확보의 대전제라는 견해를 제시하였습니다.

안전문화에 대한 소개자료를 참고하여 주시기 바랍니다.

안전문화 소개자료

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